Vivi 21:29

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En connaissant les caractéristiques des différentes générations

( mots)

Aujourd'hui 4 générations se côtoient :

Les baby-boomers (1945-1965) :

- fidélité

- bourreaux de travail

- épanouissement via leur vie professionnelle

- compétitifs

- respect de la structure hiérarchique

La génération X (1965-1980) :

- ouverte à la diversité et aux changements

- cherche à concilier vie privée et vie professionnelle

- change d’emploi régulièrement

- vise la polyvalence et le développement de ses compétences

La génération Y (1980-1995) :

- axée nouvelles technologies

- accorde une importance encore plus grande que la génération X à l’équilibre travail-vie personnelle

- soif d’apprendre

- orientée résultats

- se rebelle face à l’autorité

- recherche le plaisir au travail ainsi que les opportunités de carrière

La génération Z (1995-2010) :

On ne sait pas encore précisément ce qui caractérisera les Z sur le marché du travail. Toutefois, ils sont nés avec les technologies et sont généralement :

- individualistes

- créatifs

- moins adroits dans la gestion de leurs relations interpersonnelles


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