Un.e aide-ménager.e a-t-il/elle droit à des pauses de travail ?

Bien entendu, il/elle peut faire une pause, mais ce n'est pas compris dans le temps de travail !

• Selon la loi, il doit y avoir au moins 15 minutes de pause après 6 heures de travail (non rémunérées).
• Mais un arrangement peut toujours être trouvé par le biais d'accords au niveau de l'entreprise. (via le règlement de travail ou le contrat de travail).

Conclusion : pour connaître la réponse, demande l’accord à ton client ou à ton consultant 😊.